廉政要闻
高质量发展践悟丨擦亮园区经济清廉底色
当前,各地围绕建强产业链、供应链、物流链、创新链,着力把产业园区打造成地域经济发展高地,促进产业集群集约集聚发展。纪检监察机关如何找准服务保障着力点切入点,持续推动“清廉园区”建设,优化营商环境,护航园区经济高质量发展?我们采访了三位地方纪委监委主要负责同志。
本期嘉宾
杨 新 重庆市江北区委常委,区纪委书记、监委主任
王治安 河南省平顶山市委常委,市纪委书记、监委主任
肖开斌 湖南省郴州市委常委,市纪委书记、监委主任
找准廉洁风险点,对症下药、精准施治,全面提升园区廉洁度、群众满意度
记者:园区作为地域经济高质量发展重要支撑,项目密集、资金体量大,廉洁风险较大。在推动“清廉园区”建设过程中,纪检监察机关如何靶向发力,护航园区经济高质量发展?
杨新:重庆市江北区位于长江上游地区,是连接西南地区和中部地区的重要交通枢纽。当前,园区正加快产业与城市融合,实现绿色发展、迭代升级。为保障园区产业结构优化升级和新旧动能转换更新,推动园区经济高质量发展,我们以“清廉园区”建设为抓手,推行“扰企监测直报机制”,组织区纪委监委班子成员及基层纪检监察组织负责人与企业“一对一”联系,安排117名廉情监督员下沉产业园区,认真征集梳理企业诉求,让监督触角直达企业一线。针对园区开发土地多、工程项目多、优惠政策多等特点,综合运用纪检监察监督、巡察监督、审计监督等方式,紧盯融资发债、招商引资、服务企业、履行职责、内部管理等方面存在问题,开展廉政风险排查整改,推动督促各园区党工委完善“三重一大”事项集体决策制度,构建风险防控体系,建立完善集纪检监察、监事会、审计、法务、风控于一体的监督体系,实现园区资金、项目、政策公开透明安全运行。今年以来,针对查办案件中发现的惠企奖补资金发放未落地、虚报冒领等情况,区纪委监委成立专项工作组,聚焦拨付流程、项目资金使用效益、奖补资金实际发放等方面问题,开展专项整治,有效提升政府公信力和企业满意度。
王治安:平顶山作为一座资源型城市,在产业转型升级过程中,大力发展产业园区经济,先后建成了国家级高新技术产业开发区、省级尼龙新材料开发区等10个先进制造业产业园区,推动“中原煤仓”向“创新之城”转型升级。围绕护航园区经济高质量发展,我们常态化开展“万人助万企”“访万企·解难题”活动,着力发现防范化解重大风险决策不力、执行财经纪律不严、营商环境不优、干部作风不实等问题。围绕园区工程建设、融资发债、服务审批、资产处置等重点工作,紧盯“三重一大”事项集体决策制度落实情况,强化对园区“一把手”和领导班子监督;采用市县联动的方式,对高新技术产业开发区和尼龙新材料开发区开展专项巡察,并跟进督促园区对反馈问题照单全收、整改到位;围绕园区助企惠企政策落实不到位、打折扣等情形,“室组地”联动开展专项监督,确保助企惠企政策落实到位;选取企业联系密切度高、问题反映相对集中的职能部门,开展突出问题专项监督,督促相关职能部门依规依纪依法履职用权;持续开展违规吃喝、违规收送礼金问题专项整治,严肃纠治“不吃公款吃老板”、吃拿卡要等作风顽疾。做实以案促改促治,为园区企业发展打通“中梗阻”,全面提升企业家的满意度。
肖开斌:为将经济发展高地打造成清廉示范地,郴州把清廉建设纳入市级园区绩效考核内容,从“政治清明、权责清晰、政商亲清、队伍清正”四个方面明确具体标准和负面清单,深入推进“清廉园区”建设。我们立足职责定位,聚焦园区易发多发的廉政风险点,定期督促园区各部门单位加强自查自纠,深入分析研判问题,坚持分类处置,严格整改到位。建立廉政风险台账,紧盯招商引资、项目建设、资金拨付等关键环节,推动制定完善管理制度,做到用制度管人管事管权。比如,郴州高新区出台廉政合同实施办法、工程建设项目审计管理制度等10余份文件,推动规范项目管理,形成合同履约“闭环管理”,分类开展不规范合同清理,挽回经济损失上千万元。此外,今年湖南省委第十巡视组巡视郴州高新区期间,市县同步对全市产业园区开展联动专项巡察,发现产业园区工程项目建设、奖补资金发放等领域廉政风险较大。随后,我们部署开展园区突出共性问题专项治理,对相关问题依规依纪依法进行全面处置,并开展领导干部利用职权或影响力为亲友牟利、靠企吃企、违规吃喝、庸懒散问题专项整治,推动系统治理、标本兼治。
着力打造忠诚干净担当的干部队伍、规范有效的制度体系、高效便捷的政务服务
记者:园区经济实现高质量发展,确保企业“招得来、留得住、强得起”,离不开良好的营商环境。实践中,你们采取了哪些举措?
杨新:我们广泛开展“蹲点式”“体验式”调研监督,深入园区企业走访,收集整理相关意见建议,结合实际制定《服务保障优化营商环境工作方案》,紧盯园区“一把手”和领导班子成员等“关键少数”强化监督,推动各单位细化完善“三重一大”事项集体决策制度,实现主体责任、监管责任、监督责任同题共答、同向发力。如,针对巡察发现相关园区办事效率不高、审批机制不畅、服务意识不强等问题,全面推行约谈、“签字背书”、提交述职述廉报告、考核检查等措施,压实责任。与此同时,针对企业反映较多的融资难、配套弱、人才引进难等情况,开展点题监督,督促区政务服务办设立“办不成事”窗口,助推区金融办开展“企业融资‘一对一’银企对接活动”,整合多部门力量开展人才引进行动,相继推动解决问题360余件,帮助中小企业解决融资需求3000余万元,持续优化园区办事流程,破解企业发展“中梗阻”。将“清廉园区”建设与产业项目建设、改善营商环境、锻造清正干部队伍等工作相结合,在常态化开展纪法教育、警示教育的基础上,坚持分层级、分领域、分对象开展园区清廉文化建设,推动廉洁教育融入企业、融于日常。
王治安:我们督促园区政务服务大厅设立“办不成事窗口”“有诉即应窗口”,实施“一站式”审批服务,持续推行项目审批承诺制、代办制、“容缺受理”等,努力实现办事不出区、承诺即办证、最多跑一次,切实为企业排忧解难。畅通园区政企沟通渠道,聘请部分园区企业家代表任特约监察员,并通过定期会商、设置营商环境监测点、开通“码上监督”平台、开办《党风政风热线》访谈栏目等,使园区企业与职能部门无缝对接。坚持“三个区分开来”,对党员干部在解决园区历史遗留问题、推动重大项目进展等工作中因担当尽责出现的失误实行容错免责,鼓励园区干部大胆干、创新干。开展“躺平式”干部专项整治,严肃整治不担当不作为问题。协助市委、市政府出台规范政商交往行为、营商环境评价奖惩等方面办法,划清纪律规矩红线,规范职能部门与园区企业的交往交流,明确对优化营商环境的奖励和约束措施,推进“清廉园区”建设规范化制度化。
肖开斌:一方面,我们打出优化营商环境“组合拳”,将园区营商环境纳入项目入园合同,积极推行项目建设手续“全程代办、两不见面”服务,深入推进“一件事一次办”“园区事园区办”等改革,提升行政服务效能。瞄准政商关系中“亲”而不“清”、“清”而不“亲”、为官不为等问题,制定政商交往正面清单、负面清单,鼓励党员干部依规依法为企业解难题、办实事。在园区设立“四风”观测点,畅通“码上监督马上办”在线投诉渠道,设立“企业家日”等,推动解决企业急难愁盼。另一方面,强化日常监督,深化运用“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐。比如,郴州经开区每月开展一次联合督查,对项目负责人进行预警提醒谈话,在重大项目现场设置意见箱,公布监督举报方式,全程管控项目建设廉政风险点,保障项目建设廉洁高效。加强廉洁文化阵地建设,将廉洁教育纳入园区和非公企业党建重要内容,开展组织观看廉政警示教育片、廉政谈话、廉政党课、“清廉讲堂”等针对性廉政教育活动,不断营造浓厚廉洁氛围。
压实责任,推动形成各负其责、条块结合、上下协同、齐抓共管的工作格局
记者:下一步,持续推动“清廉园区”建设,护航园区经济高质量发展,有哪些谋划思考?
杨新:我们将聚力优化营商环境,进一步强化与审计、巡察、财政等监督的贯通融合,加强对最优营商环境10条措施、“小江都能办”、“千名干部进企业”等制度机制的常态化监督,助力企业健康发展。充分运用大数据赋能监督,紧盯工程建设、资金拨付等关键环节,着力发现问题、纠正偏差、督促整改。会同区营商办等单位联合开展专项检查,对发现的破坏营商环境问题线索,优先处置,严查快处。深入开展“以案四说”警示教育和以案促改促治,推动容错纠错、澄清正名、暖心回访工作制度化、精准化、规范化,引导党员干部有畏有为地与企业交往,激励干部在履职尽责、服务发展中主动作为、大胆作为。
王治安:我们将持续督促各职能部门和各产业园区党委扛稳抓牢“清廉园区”建设主体责任,摒弃“不是我的事”的无关心态,“交给纪委来办”的甩手心态,“上面要我做”的应付心态,将各自履行的职能职责与“清廉园区”建设有效融合,协同推进,形成“清廉园区”建设齐抓共管工作格局。紧盯服务园区企业过程中政策落实不到位、履职担当不力、滥用职权、以权谋私、新官不理旧账等问题,进一步完善涵盖事前、事中、事后的全过程监督机制。大力推进清廉企业建设,让清廉之风融入企业生产、经营、管理等各个领域和环节,推动“清廉园区”建设走深走实。
肖开斌:我们将持续深化领导干部利用职权或影响力为亲友牟利、靠企吃企、违规举债和虚假化债以及融资投资、统计造假等问题专项整治,督促党员干部树牢正确的政绩观,自觉把高质量发展要求落到实处。特别是加强园区突出共性问题专项治理的全程监督,对工作推进不力、处置不彻底的严肃追责问责,深挖彻查背后存在作风和腐败问题,推动专项治理走深走实。深化形式主义官僚主义突出问题集中整治,持续加强作风建设,持续锻造忠诚干净担当的园区干部队伍。坚决惩治“因地生腐”“靠招商吃招商”等园区建设领域腐败问题,做实做细以案促改工作,探索开展制度廉洁性评估,把坚决查处腐败案件同有效防控廉政风险贯通起来,切实护航园区经济高质量发展。(中央纪委国家监委网站 李张光)